“Fondo Nuove Competenze

“Fondo Nuove Competenze"

Data: 06/03/2022 EBAFoS Informa

La Dott.ssa Marianna Vallifuoco, responsabile tecnico EBAFoS, mette a fuoco l’importanza dei processi tecnici e delle procedure di attuazione relative all’innovativo strumento: “Fondo Nuove Competenze”, un’opportunità bilaterale per le aziende e per i lavoratori.

Lo Stato ha messo a disposizione un pacchetto economico destinato al rilancio delle aziende italiane. Attraverso questo strumento, finanzia il 100% del costo del lavoro relativo all’orario destinato alla formazione dei dipendenti. Le aziende possono destinare una parte dell'orario di lavoro alla formazione dei propri dipendenti a costo zero per l'azienda stessa e a parità di retribuzione per il lavoratore. Senza anticipi economici e spese aggiuntive.

I CRITERI BASE PER IL RICONOSCIMENTO E RIMBORSO DELLE ORE SPESE IN FORMAZIONE SONO:

• progetti formativi ad hoc per un massimo di 250 ore

• progetti formativi erogabili in 90 giorni IL VANTAGGIO BILATERALE

• economico: rimborso del costo orario investito in formazione, del singolo lavoratore

• acquisizione di «nuovo know-how» del singolo: maggiore competenza

• acquisizione di «nuovo know-how» di tutta l’azienda: azienda maggiormente competente e competitiva

EBAFoS VANTA FIGURE PROFESSIONALI SPECIALIZZATE IN MATERIA ED È IN GRADO DI SEGUIRE L’ INTERO ITER BUROCRATICO DEI PROGETTI "FONDO NUOVE COMPETENZE" ATTRAVERSO:

• lo studio del fabbisogno formativo in base al contesto aziendale

• lo studio del progetto in linea con i criteri di ANPAL (Agenzia Nazionale Politiche Attive Lavoro).

Dal canale EBAFoS INFORMA

Tags: competenze

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